El flamante entrenador motivó de una forma particular a los dirigentes del Real Zaragoza
Rubén Sellés se convirtió en el nuevo entrenador del Real Zaragoza y ya puso manos a la obra para intentar enderezar el rumbo de un equipo que está muy golpeado anímicamente y marcha en el último lugar de la tabla de posiciones en LaLiga Hypermotion.
Su llegada al club se produjo de una forma curiosa ya que fue por iniciativa del propio entrenador de dirigir al equipo aragonés, según reveló Txema Indias. El nuevo estratega del club blanquillo se ofreció vía mensaje de texto tras la dura derrota 5-0 ante la Cultural Leonesa, lo que motivó a los directivos a cerrar su contratación.
El mensaje que envió Rubén Sellés para ofrecerse en Zaragoza
Txema Indias contó cuáles fueron las palabras que envió el nuevo entrenador para ofrecerse para entrenar al Zaragoza y tratar de revertir el duro momento que atraviesan. «Después de perder 0-5 en un día durísimo, tienes mucha gente que manda mensajes de ánimo. Uno fue de Rubén diciendo que se había perdido 0-5, pero que si queríamos, él quería ser entrenador del Real Zaragoza. Eso dijo mucho», confió.
Ese mensaje de Sellés mostrando sus ganas, deseo y predisposición de estar en el club, impulsó a la dirigencia de Zaragoza de apostar por él para hacerse cargo de la plantilla. «Queremos agradecer que diera ese paso, que fuera valiente. Estamos convencidísimos de que con él va a mejorar», afirmó Indias.
Sellés, el tercer técnico de la temporada del Real Zaragoza
Rubén Sellés es el tercer entrenador del Real Zaragoza en esta temporada tras los anteriores pasos de Gabi y Emilio Larraz (en forma interina), quienes no pudieron encontrarle la vuelta al equipo y fueron destituidos del cargo por los directivos del equipo aragonés.
En su primera experiencia en el fútbol de España y luego de dirigir en Southampton, Reading, Hull City y Sheffield United de Inglaterra, el técnico valenciano de 42 años tendrá la complicada tarea de levantar al club aragonés que es colista con seis puntos y se encuentra a cinco de la permanencia.
