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Milei propone trabajar hasta la esperanza de vida

El gobierno argentino presenta una reforma previsional que unifica la edad de jubilación y plantea desafíos para trabajadores y empresarios

El gobierno de Javier Milei ha desatado una controversia en Argentina al proponer una reforma previsional que eleva la edad de jubilación hasta los 75 años. Este cambio forma parte de una revisión integral del sistema de pensiones, que también incluye reformas laborales y la modificación de la Ley de Contrato de Trabajo.

Según la administración de Milei, la jubilación a los 60 años para las mujeres ya no es sostenible debido al aumento en la esperanza de vida, que actualmente ronda los 76 años en Argentina. Esta propuesta unificaría la edad jubilatoria para hombres y mujeres, retrasando entre 10 y 15 años el acceso a los beneficios, en comparación con el sistema actual.

La medida busca asegurar la sostenibilidad del sistema previsional, aunque genera un fuerte debate entre los trabajadores, empresarios y el sector político.

Impacto en la sostenibilidad del sistema previsional y la vida laboral

Uno de los principales argumentos del gobierno para justificar este aumento en la edad de jubilación es la necesidad de garantizar la sostenibilidad del sistema previsional. La mayor longevidad de la población supone un gasto adicional, según los voceros oficiales, lo que hace insostenible el esquema actual a largo plazo. El objetivo de la reforma es unificar la edad de jubilación en 75 años, lo que impactaría significativamente en la vida laboral de los argentinos.

Este cambio tendría profundas implicaciones tanto en el mercado laboral como en la vida de los trabajadores. Al prolongar la vida activa de los empleados, las oportunidades para los jóvenes podrían reducirse, creando tensiones en el acceso al empleo. Además, la reforma laboral que acompaña esta iniciativa buscaría flexibilizar los contratos de trabajo, lo que podría transformar los derechos laborales tradicionales, generando resistencias por parte de los sindicatos y otros sectores.

Reacciones de sindicatos y empresarios ante la propuesta

El Consejo de Mayo será el foro donde se debatirán estas reformas, con la participación de actores clave como legisladores, sindicatos y empresarios. Sin embargo, se anticipa que la Confederación General del Trabajo (CGT) criticará duramente la propuesta, ya que afecta a millones de trabajadores que esperaban retirarse bajo las reglas actuales. La postura de los sindicatos será crucial en el desarrollo de este debate, que promete ser uno de los más polémicos de la gestión de Milei.

A medida que avancen las discusiones, será importante observar cómo el gobierno de Milei articula estas reformas para asegurar la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones sin perjudicar a los futuros jubilados. El debate sobre la calidad de vida de los trabajadores y el equilibrio entre la longevidad y el retiro recién comienza.

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